소득세 혜택을 누리면 면세 사항을 어떻게 처리할 것인가

국가세무총국은 기업소득세 혜택정책사항 처리법 (이하'방법'), 현재 우리나라 기업이 언급한 총 55개 기업의 소득세 혜택정책을 나열해 기업에 대해 이런 소득세 혜택사항을 모두 취소하고 예안 관리 방식을 일률적으로 시행했다.

세무기관의 전환 직능, 납세 서비스 최적화, 관리 수준 향상, 기업 소득세 각종 혜택 정책은 좋은 규범과 촉진 작용, 기업의 소득세 혜택에 대한 새로운 요구도 제기할 것이다.

그렇다면 기업은 과연 전면적이고 정확하게 이해해'방법'을 잘 수행해야 할까? 본인은'사자일방 '원칙을 잘 파악해야 한다고 생각한다.

스스로 판단하다.

‘방법 ’ 제3조 규정은 “기업은 세수 혜택정책에 부합되는 조건을 스스로 판단해야 한다 ”고 밝혔다.

기업이 기업의 소득세 혜택에 맞는 전제에 대해 자발적으로 판단을 내리는 것은 기존 기업 소득세 감면 수요업체에 대한 서면서를 제시하고 세무기관의 심사를 거쳐 비준하는 낡은 방법을 바꾸어야 한다.

사실 2014년 초부터 1년 넘게 조사와 청소를 거쳐 국가세무총국은 기업소득세 혜택 사항을 모두 취소하고, 예안 관리 방식을 일률적으로 시행해 기업소득세를 누릴 수 있는 혜택정책은 기업의 직무에 속한다.

그러므로 기업은 반드시 열심히 연구하고 자신에게 적용되는 소득세 혜택정책을 확보하고 전면적이고 정확하게 판단해야 한다.

둘째

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기업소득세 혜택조건에 부합하는 기업은 자체적으로 정확한 판단을 내린 후 규정의 혜택기와 혜택방법에 따라 예납 및 환산 및 환불 업체 소득세를 청산할 때 자발적으로 규정에 따라 기업소득세 혜택에 대한 계산 및 세금 납부 및 세금 수속을 면제할 필요가 없다.

셋

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면세 감축 신청 신청 수속은 다른 수속을 처리할 필요가 없다는 것이 주의해야 한다.

《방법 》 제7조 규정은 “ 기업은 연도 회산 청산 납세 신고를 늦추지 않아야 한다 ” 고 말했다.

따라서 기업은 기업의 소득세 혜택에 대한 자체판단에 부합되는 사항에 대해 세무기관에 기업소득세 특혜 사항을 제출해야 한다.

네

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기업들은 또 특혜 사항과 관련한 계약을 챙기기 위해, 서류, 회계계장부 등 자료를 작성해야 하며, 국가세무총국에 따르면 2015년 제76호 부품 1인 ‘기업소득세 우대 관리 목록 (2015년 버전)’에 대한 특혜 사항 (2015년 버전)에 대한 예비 자료를 작성해야 한다.

5 는 위험을 방지하는 것이다.

《방법 》 제6조는 “ 기업이 제출한 비안 자료에 대해 자료를 남겨 보관하는 진실성, 합법적 책임을 진다 ” 고 명확하게 규정했다.

제20조는 세무기관 후속 관리에서 기업이 누린 세수 혜택이 세법 규정에 부합되지 않는다는 것을 발견하면 혜택을 받지 않고 세금과 체납금을 추징하도록 지시해야 한다.

허위 조작에 속하여 세수 징수법 관련 규정에 따라 처리한다.

기업은 비안 자료를 발송할 뿐만 아니라 자료의 진실성, 합법성, 합법적 책임을 져야 할 뿐만 아니라 기업소득세 혜택정책에 대한 정확한 판단에 대한 위험을 부담해야 한다는 것이다.

이러한 위험은 주로 3방면에 포함돼 있다: 배달 준비자료 및 비진실, 비합법적, 또는 세무기관의 규정에 따라 관련 사항을 처리해 기업이 세무기관의 처리, 처벌, 처벌, 혜택정책에 영향을 미치는 정상적인 향수, 이는 즐길 수 없는 혜택정책을 누릴 수 있는 처벌, 3은 즐길 수 없는 만끽 또는 충분한 향수를 받지 못하고 기업의 합법적 권익을 효과적으로 보장하지 못했다.

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