직장 온유형 여성이 승진할 수 있다
사람들은 이 남성이 주도적인 지위를 차지하는 세계에서 여성이 사업의 성공을 얻으려면 ‘남자답게 표현해야 한다 ’고 생각했다.
그러나 해외 매체에 따르면 미국 조지메슨대 과학자의 최신 연구에 따르면 여성이 성공하려면 이런 관점을 없애야 하고, 남자처럼 표현하는 유혹을 거부해야 한다.
여러 연구 에서 표현 이 강직하고 자신감 있는 ‘ 공격형 ’ 을 나타냈다
여성
일반적으로 여성화의 특징을 표현하는 것보다
온화형
"여성이 승진할 기회가 더 적다.
최신 연구결과는 남녀 평등주의자들을 크게 불쾌하게 할 수도 있지만, 연구는 남자더미에서 성공하고 싶다는 것을 발견했다. 여성의 가장 좋은 방법은 ‘숙녀답게 표현하는 것 ’이다.
이 연구 결과는 조기 연구와 일치하지 않는다.
초기 연구하다
직장
성공관리와 밀접한 관련한 자신감, 과감하고 강직한 성격의 특징을 드러낸 여성은 종종 승진할 때 부드러운 상대에게 진다.
이러한 성격은 남성에서 널리 숭배하지만 여성에게 표현한다면'음유 부족'과'사랑스러움'의 결말을 초래할 것으로 보인다.
새 연구는 공상 관리 석사 학위를 전공하고 있는 젊은이 80명을 대상으로 삼시자의 개성 특징을 조사했다.
8년 뒤 연구원들은 다시 시험자의 직업 생애 진전을 방문했다.
5차례나 승진을 한 사람은 1 ~2차례의 승진을 받은 것으로 조사됐다.
일하는 태도가 강경하고 과감한 ‘남자 기형 ’ 여성이 승진할 수 있는 기회는 ‘더 온화형 ’ 여성보다 훨씬 적다.
‘남성화 ’의 특징을 주목하고 자율적으로 자제할 수 있도록 노력하는 ‘애발호령형 ’ 여성은 승진 기회가 강경한 성격을 드러내는 여성보다 많다.
미국의 조기 연구도 기세 등등한 여성이 구직 성공률이 가장 낮다는 것을 발견했다.
신문연구자 올리비아 오닐 박사는 부드러운 면모를 보여주는 여성이 더 사랑스럽다고 말했다.
강한 자신감형 여성들은 이 성격을 시종 표현하지 말고'도를 잘 파악해야 한다'고 조언할 때는 부드럽고 강경할 때 강경할 때 강경하다.
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직원:지각 없이 조퇴 지도자 없이 다 일하라고 했어. 난 이렇게 고생했어. 나도 1년이나 했어. 내가 월급 올려야 돼!
보스: 일을 하든 이런 일을 하든, 사람의 수준이든, 내가 어떻게 임금을 올려 줄 수 있겠어? 장사가 그렇게 어렵고, 너희도 조금만 더 조신하지 않으면, 네가 정말 일을 한다면, 내가 월급을 올리지 않을 수 있겠니?
직원:이 일의 원인은, 모갑...
나......
그래서 내가 옳은 갑은 잘못이다!!!
보스:나는 누군가가 이 일을 해줬으면 좋겠는데, 네가 어떤 갑에 대해 누구에게 잘못한 것은 조금도 의미가 없다.
직원:사장님이 큰 떡을 그려요. 소화불량!
보스:이 기업이 해낼 수 있기를 진심으로 바란다. 내가 어떻게 그들과 나처럼 노력할 수 있을까?
직원:입포당이 제일 수치스러워, 지도자 앞에서 잘난 척, 일도 다 내가 하는 거 아니야!!!
보스:나는 어떤 사람이 용감하게 일을 감당할 수 있기를 희망한다. 완성만 했으면 좋겠지만, 자기가 하든 조화롭게 다른 사람을 조직하는 것은 중요하지 않다.
다른 사람을 조직하여 이 사람이 능력이 있다는 것을 설명할 수 있다.
직원:난 이미 성숙한 직원인데 니마의 월급을 왜 안 줘?!!!노자는 퇴직!!!
보스:인원 원가 상해, 내가 그해 네가 쓰는 비용을 길러서 어떻게 해? 비가 오려면 어머니가 시집갈 수도 없는데...
지금 젊은이!
직원 :나도 안정되고 싶지만 이 삼과 대추의 대우를 주지 않으면 죽음 속 사람 소파회사로 휘날리고 싶어. 나 자신을 대신할 수 없어!
보스:인원이 안정됐으면 좋겠는데, 지금 젊은이들...
직원:나 영어 배워. 나 석사 시험 볼래. 나 출국할 건데...
보스:선생님 아저씨가 가르쳐 드릴지도 모르는데 이게 무슨 난리야...
예전에는 우리가 스승님과 무엇을 배우기 어려웠는데, 너희는 왜 소중함을 모르니?!
직원:일은 절대 내 전부가 아니다. 5년 내에 중층관리자가 되길 바란다. 내 이상은 40대 퇴직!!
사장님:너무 경박하네요!
직원:만약 내가 사장이 된다면 난 꼭...
보스:나도 그때 그렇게 생각했는데...
엉덩이가 머리를 정하네요.
이상, 누가 누구를 잘못, 단지 사람이 재직장에 있을 뿐, 결국 서로 이해하고 타협을 해야 하고, 그리고 함께 진보한 것이다.
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