Quatre Petits Problèmes Affectant La Promotion

Les spécialistes des ressources humaines rappellent que, pour attirer l 'attention sur les assassins invisibles qui ont été promus, vérifiez s' il existe quatre problèmes mineurs qui ne semblent pas pertinents et qui sont mortels:

être content de

Vous vous sentez très bien.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Mais ce geste de "voir à quel point je suis mauvais" peut amener le supérieur à penser que vous êtes "toujours en attente d 'amélioration" et retarde à plusieurs reprises le projet de promotion.

Pire encore, il y a toujours un patron qui est très méchant de tes défauts tenaces et invétérés, et qui t 'a rejeté et balayé.

L 'opposition naturelle

Actif

, le patron veut exprimer un avis sur sa proposition de programme, même si, parfois, l'opposition a gaz a tout mangé.

Toutefois, si une séance quelconque, votre objection intense passion tout le monde pour le pompage de l'eau froide.

Alors, l'administration de la démocratie va vous classées comme alternative à froid, par exemple désigner à votre poste secondaire silencieux.

alors, si tu es née de l'opposition ", nous devons essayer de changer, à forcer à garder le silence, ne pas se raconter ton discours pessimiste, sinon il va ruiner l'ambiance

Plus ferme rejet sur vous.

Ne coopère pas que travailler

Vous avez une adresse, a travaillé dur, de la qualité et de l'efficacité de travail est remarquable.

Mais votre travail a été efficace dans le cadre d 'une seule lutte, et une fois que vous avez coopéré avec d' autres, vous avez l 'air isolé et indifférent.

Vous préférez être enterré dans votre profession plutôt que d 'avoir des contacts étroits avec vos collègues.

apparemment vos résultats de loin, mais il a un talent, mais ne peut pas vous emmener à l'apogée de sa carrière, au maximum de l'autorité technique vous gagner un titre, en ce qui concerne l'administration de grimper, je crains que vous ne

Trop de te vendre

Les femmes savent que leur valeur est courageux, mais si le moment de votre désir de vendre votre duel, alors l'effet obtenu certainement contre - productif.

Supérieurs à vivre avec vous, après une longue période de temps, mes collègues pourraient facilement se vanter reconnu comme le numéro un de votre talent, mais ignorer d'autres tes forces.

En fait, l 'autosatisfaction donne toujours l' impression de ne pas avoir assez d 'air pour se vanter.

Quand on t 'examine, tout le monde fait un compromis entre tes capacités.

et, dans tous les cas, trop importante de leur propre peuple, doit ignorer d'autres sentiments, donne souvent de ne pas comprendre le respect d'autres mauvaises

Ce personnage, extrêmement difficile à obtenir une bonne réputation.